Мотивация в управлении: Курс лекций
Мотивация как фактор развития совмещения должностей среди управленческих работников
Вопросы для обсуждения
Что следует понимать под разделением и кооперацией инженерно-управленческого труда?
В каких формах осуществляется совмещение должностей инженерно-управленческих работников?
Какие проблемы препятствуют дальнейшему развитию совмещения должностей среди инженерно-управленческих работников?
Как осуществляется мотивация инженерно-управленческих работников за совмещение должностей, выполнение функций отсутствующих работников и выполнение больших объемов работ с меньшей численностью работников?
Каковы основные тенденции дальнейшего развития совмещения должностей среди инженерно-управленческих работников?