рефераты, курсовые, дипломы на заказ: актуально, качественно, удобно  
Диплом Арт - дипломы, курсовые, рефераты, контрольные работы на заказ Гарантии Прайс-лист Экспресс-заказ Оплата и доставка Контакты
Заказать реферат Заказать курсовую Заказать диплом

Мотивация в управлении: Курс лекций

Кокорев В.П.

Приложение. Введение в систему оплаты труда

Повременная оплата

Повременная оплата обычно выражена в виде почасовой оплаты еженедельного заработка или годового жалованья. Сама оплата производится в первых двух случаях еженедельно, а оплата годового жалованья - ежемесячно. Часто работникам выплачивают жалованье частично в виде почасовой заработной платы, а частично по системе, учитывающей результаты; они описаны ниже. Иногда при оплате по результатам часовая ставка используется как специальная мера поддержки, когда, например, работник не способен выполнить минимальную норму производства.

Плюсы и минусы системы повременной оплаты:

  • система повременной оплаты достаточно проста и помогает менеджеру прогнозировать расходы на рабочую силу;

  • она понятна людям, которые сталкиваются с рядом трудностей при прогнозировании и проверке своих заработков. Многие люди ценят стабильность оплаты, которая вытекает из системы повременной оплаты;

  • в отличие от некоторых схем премирования подсчет повременной оплаты не вызывает больших разногласий на уровне больших разногласий на уровне производственных отношений (хотя, безусловно, сама ставка может вызывать разногласия).

Но система повременной оплаты дает только ограниченный стимул для повышения эффективности или производительности.

Осенние скидки!

Сделав заказ работы у нас до 30 ноября., Вы получаете скидку 10% на все виды работ!
Новости

29.09.10 16:56
Новая книга по менеджменту

В разделе менеджмент опубликован сборник статей Менеджмент в эпоху глобализации

28.09.10 12:11
Новая книга по финансам

Заказать диплом, курсовую по предмету:

экономика

финансовый анализ
бизнес-планирование
инвестиции
менеджмент
маркетинг
экономическая теория
макроэкономика
микроэкономика
управление персоналом
финансы
денежное обращение и кредит
экономика предприятия

юриспруденция

правоведение
гражданское право
трудовое право
авторское право
финансовое право

гуманитарные науки

социология
политология
психология
педагогика
философия
этика
культурология
история

туризм

сервисная деятельность
экономика в туризме
менеджмент туризма
техника и технология туризма