Главная / Библиотека / Менеджмент / Мотивация в управлении: Курс лекций / Приложение. Введение в систему оплаты труда / Плюсы и минусы схемы участия в прибыли
Мотивация в управлении: Курс лекций
Приложение. Введение в систему оплаты труда
Плюсы и минусы схемы участия в прибыли
Практически все плюсы и минусы, свойственные схемам оплаты по результатам работы предприятия, относятся и к схемам участия в прибыли. Есть и дополнительные соображения:
недавно проведенные изменения в законе о налогообложении сделали эти схемы более привлекательными как для самих работников, так и для предприятий;
оплата премиальных не сказывается на потоке наличных денег предприятия.
Однако период между выделеннием акций и их реальной выдачей работниками иногда затягивается, а колебания на бирже могут внести изменения в стоимость акций.
