Основы менеджмента: Учебное пособие
1. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА
1.6. Организационная структура
Линейный тип управления
Линейное управление базируется на праве руководителя отдавать распоряжение по всем управленческим и производственным вопросам по цепочке «сверху вниз». Отсюда этот тип управления получил свое название. Решения руководителя обязательны для выполнения нижестоящими звеньями. Отличительной особенностью такого управления является использование принципа единоначалия в полном объеме, что обеспечивает четкое целенаправленное проведение единой для всех программы действий, их согласованности и оперативности. Благодаря этому, исполнители получают непротиворечивые указания и реализуют их согласованно. При больших масштабах управленческой деятельности руководитель не в состоянии эффективно выполнять свои обязанности. Кроме того, управление приобретает черты жесткости, негибкости. При бюрократическом, диктаторском стиле руководства сдерживается инициатива и творчество персонала и, как следствие этого, развитие организации в целом.