Основы менеджмента: Учебное пособие
1. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА
1.7. Персонал
Функция планирования потребности в управленческих работниках
Содержание функции «планирование потребности в управленческих работниках» включает следующие работы:
- делается оценка наличных управленческих ресурсов (персонала управления);
- осуществляется оценка будущих потребностей в управленческих работниках, обладающих определенными деловыми качествами, необходимыми для успешной деятельности организации;
- разрабатываются программы удовлетворения выявленных потребностей.